Diversidad, Equidad e Inclusión

Bay Cove

La diversidad, la equidad y la inclusión siempre han sido fundamentales para el trabajo de Bay Cove Human Services. Nos fundamos sobre los principios de que todos merecen ser tratados con dignidad y respeto, y que las personas deben tener acceso a los servicios que necesitan para ayudarles a vivir la vida que quieren vivir. Nuestros programas siempre han sido diseñados para que las personas a las que servimos estén completamente inmersas en la comunidad: vivan, trabajen y prosperen en los lugares en los que se sientan cómodos.

Mantenemos las mismas creencias con respecto al personal excepcional que trabaja para nuestra agencia. Diversidad, equidad y calidad de Bay Cove El Comité Directivo de Inclusión, compuesto por personal de toda nuestra agencia, ayuda a Bay Cove a abordar institucionalmente los prejuicios, las disparidades y las barreras estructurales que impactan las condiciones, experiencias y resultados de aquellos histórica y sistémicamente dejados atrás o excluidos. Los esfuerzos de DEI de Bay Cove colocan las voces subrepresentadas en el centro de nuestro trabajo para establecer prioridades, determinar metas y convertir los planes en acciones, haciendo de Bay Cove un lugar de trabajo seguro y acogedor, y que ofrece el mismo acceso a oportunidades para todo nuestro personal.

El Comité Directivo desarrolló nuestro plan estratégico actual de DEI en conjunto con consultores de Center Focus International, Inc. Un grupo de trabajo de 17 empleados de Bay Cove, compuesto por personal que se ofreció como voluntario para participar, guió este proceso estratégico, comenzando con el desarrollo de una Declaración de Intención de reflejar nuestro compromiso y aspiración.